Cette recherche propose une analyse portant sur la conceptualisation de l’innovation inclusive et de l’innovation responsable au sein des établissements de santé au Sénégal. À partir d’un échantillon constitué de 63 structures de santé, dont 41 relevant du secteur public et 22 du secteur privé, l’évaluation des réalisations a été effectuée en fonction de la qualification du personnel de santé répondant. Les résultats indiquent que la sensibilisation, le renforcement des compétences, l’accès aux ressources et l’existence d’un environnement favorable constituent les facteurs déterminants de ces innovations. Afin de réaliser ces objectifs, il s’avère nécessaire d’établir une approche intégrée, combinant les dimensions éthiques, environnementales et économiques. This study provides an analysis of the conceptual frameworks of inclusive innovation and responsible innovation in healthcare institutions in Senegal. An evaluation of achievements was conducted based on the qualifications of responding healthcare workers from a sample of 63 health facilities, including 41 from the public sector and 22 from the private sector. The results reveal that awareness, enhancement of skills, resource accessibility, and the existence of an appropriate setting are the key drivers of these innovations. To accomplish these objectives, it is essential to implement a cohesive strategy that incorporates ethical, environmental, and economic considerations.