L'investissement en éducation et santé permet-il une efficience régionale d'emploi au Maroc ?

Résumé : L'investissement en éducation et en santé est essentiel pour stimuler l’emploi et la croissance économique régionale (Barro et Lee, 2013). Cependant, les disparités régionales au niveau des fruits de l’économie restent croissantes dues à une mauvaise allocation et déploiement des ressources au niveau de la valorisation du capital humain régional à long terme (Benko, G., et Lipietz, A. 1991). Ce qui nécessite une analyse d’efficience des politiques sociales régionales pour atténuer les inégalités régionales. Au Maroc, la répartition inéquitable des infrastructures sociales, notamment, le nombre des écoles, des enseignants, ainsi que le nombre des médecins augmentent les disparités régionales au niveau d’emploi et de la croissance économique (HCP, 2017). Dans ce contexte, la présente étude se focalise sur l'efficience des politiques en éducation et en santé au Maroc à travers la méthode d’enveloppement des données (DEA). Pour ce faire, on a utilisé l'Indice de Développement Humain régional (IDH) avec d'autres variables économiques et sociales telles que le taux d’encadrement des élèves et le nombre de médecins pour 1000 habitants pour l'année 2022, comme étant des inputs pour mesurer l'efficience de ces derniers par rapport au taux d’emploi, et le PIB par habitant régionale. Les résultats montrent que les régions de l'Oriental, Fès-Meknès, Rabat-Salé-Kénitra, Casablanca-Settat et Lâayoune-Sakia El Hamra sont moins efficientes au niveau du taux d’emploi par rapport aux autres régions. Cependant, les régions Béni Mellal-Khénifra, Darâa-Tafilalet et les régions du Sud sont les plus performantes en termes de PIB régional par habitant.   Mots-clés : Analyse enveloppement des données, emploi, PIB par habitant, capital humain, éducation, santé, région, Maroc…. JEL Classification : E24, J24, I1, H52, R1 Type du papier : Recherche empirique   Abstract: Investment in education and health is essential for stimulating employment and regional economic growth (Barro and Lee, 2013). However, regional disparities in economic outcomes continue to grow due to poor allocation and deployment of resources in terms of regional human capital development in the long term (Benko, G., and Lipietz, A. 1991). This calls for an analysis of the efficiency of regional social policies to mitigate regional inequalities. In Morocco, the inequitable distribution of social infrastructure, including the number of schools, teachers, as well as the number of doctors, increases regional disparities in employment and economic growth (HCP, 2018). In this context, the present study focuses on the efficiency of education and health policies in Morocco using the Data Envelopment Analysis (DEA) method. To do this, we used the Regional Human Development Index (HDI) with other economic and social variables such as the student-teacher ratio and the number of doctors per 1000 inhabitants for the year 2022, as inputs to measure the efficiency of these policies in relation to the employment rate and regional GDP per capita. The results show that the Oriental, Fès-Meknès, Rabat-Salé-Kénitra, Casablanca-Settat, and Laâyoune-Sakia El Hamra regions are less efficient in terms of the employment rate compared to other regions. However, the Béni Mellal-Khénifra, Darâa-Tafilalet, and Southern regions are the most successful in terms of regional GDP per capita.    Keywords: Data Envelopment Analysis, employment, GDP per capita, human capital, education, healthcare, region, Morocco… Classification JEL: E24, J24, I1, H52, R1 Paper type: Empirical Research